У образовательной организации МАДОУ "Детский сад №50" структурных подразделений и филиалов нет.

 

В детском саду функционирует 13 групп для детей дошкольного возраста:

 

5  групп общеразвивающей направленности:

Первая младшая, вторая младшая, средняя, старшая, разновозрастная (старше-подготовительная).

 

8  групп компенсирующей направленности:

4 группы для детей с задержкой психического развития (младшая, средняя, старшая, подготовительная);

2 группы для детей с тяжелыми нарушениями речи (старшая, подготовительная);

2 группы для детей со сложным дефектом (разновозрастные: от 3-х до 7 лет).

 

Схема управления МАДОУ

 

 

Основными принципами управления в образовательной организации МАДОУ "Детский сад №50" являются: коллегиальность и единоначалие.

Заведующий осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим уставом к компетенции учредителя, наблюдательного совета образовательной организации или иных органов образовательной организации; без доверенности действует от имени образовательной организации, в том числе представляет ее интересы и совершает сделки от её имени, утверждает штатное расписание, план финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, ее годовую бухгалтерскую отчетность, осуществляет подбор, прием на работу работников и распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников, устанавливает заработную плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования, издает приказы по вопросам, относящимся к его компетенции и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками образовательной организации, а также осуществляет иную деятельность, предусмотренную настоящим уставом. 

      Коллегиальными органами управления учреждением являются: 
  • Наблюдательный совет учреждения;
  • Общее собрание трудового коллектива;
  • Педагогический совет.